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张家港市五字决为基层执纪审查工作加油助力

时间:2018-4-26 13:20:33

    近来,张家港市深入贯彻落实上级纪委关于加强纪律审查工作的各项要求,完善“区镇纪律审查工作评估办法”,践行“准、优、严、显、精”五字诀,持续向下传导压力,不断提高基层执纪审查工作质量水平。

    执纪审查分类更“准”。对区镇自办案件或提供成案线索与下转案件线索实行“两条线”管理,为区镇设定自办案件或成案线索量化参考标准,将“六大纪律”、群众身边不正之风和腐败问题、涉及扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败问题等列为加分项,鼓励区镇纪委动真碰硬、勇于“亮剑”;对下转案件线索查处率实行考核,明确办理期限,杜绝区镇“暂存”案件线索的可能,确保纪律“不迟到、不缺位”。

    问题线索流转更“优”。优化问题线索处置结构,在绩效考核层面,引导区镇纪委积极践行监督执纪“第一种形态”,注重运用谈话函询措施推动主体责任落实。优化问题线索报备制度,建立问题线索月报机制,及时将区镇掌握的问题线索录入“PDCA”数据库,使每条问题线索的流转进度可视化,查处程序规范化。今年以来,已从区镇纪委报送的问题线索中完成一起“留置”案件查办,形成有力震慑。

    审查安全制度更“严”。在该市各区镇实现一般性审查谈话室建设全覆盖的基础上,出台《关于加强纪检监察机关一般性谈话安全工作的意见》,把严标准、高要求落到实处,实行一般性审查谈话室安全隐患定期全面检查、使用管理手续片区互查、同步录音录像随机抽查的“三查办法”,在检查中发现违反审查安全制度的,一律取消单位年度评先评优资格。

    查案治本功效更“显”。注重发挥执纪审查治本功能,鼓励区镇纪委在基层实践中,对发现的问题深入剖析,查找制度机制层面漏洞,撰写经验分析类、情况反映类工作信息报送市纪委案件监督管理室,为全市层面及时出台风险防控补救措施提供决策参考,促进常态长效工作机制的完善,形成对“权利任性”的制约和监督。

    铁军队伍建设更“精”。从人、案两个层面促进“区镇执纪审查专业人才培养计划”落地,以主办的案件性质、数量和质量为主要考评依据,在区镇纪检监察干部中评选基层“办案能手”;以问题线索处置的流程、质量和效果为考评依据,每年度评选运用“第一种形态”处置问题线索的“优秀案例”,以评促学、以比促优秀,不断推动该市“执纪审查人才库”实现良性竞争和有效补充。(高苏洋 黄煜彬)   

 

 
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